Fanny Blogt

Friday 09 April

Nagenieten van #tuketakomst

Vandaag organiseerde het jongerenplatform van de provincie Friesland een bijeenkomst; Tuke Takomst. We gingen het met jongeren, beleidsambtenaren, docenten, ondernemers en andere professionals hebben over de toekomst van jongeren in Friesland. En wauw, wat was het leuk om te zien hoe ze dat hadden neergezet. Ik ben echt trots! Wat tof dat ik zo’n leuke club jonge mensen mag begeleiden en dat ze dan zo betrokken en inhoudelijk bezig zijn met onderwerpen als talentontwikkeling, de braindrain in Friesland, het ambitieniveau van Friezen en hoe je in godsnaam Friesland interessant kan maken/ houden voor jongeren.

Even een paar highlights

* Uit de groep van Paul Molenaar (ROC Friese Poort) en Willem Reek (provincie Friesland) kwam beiden het initiatief om te bedenken hoe we naast een braindrain ook een brain-import kunnen organiseren. Dus “buitenstaanders” naar Friesland toe trekken… Leuk hoe die ideeen parrallel ontstaan.

* Willem Reek (programmamanager Provincie Friesland) was voor mij ook een highlight op zich. De vorige keer dat ik hem aan de slag zag met een groep jongeren was hij vooral erg goed in beleidsmatig uitleggen over zijn werk rondom de kenniseconomie en het belang daarvan. Een goed verhaal, maar hoe langer het verhaal duurde hoe meer jongeren glazig voor zich uit keken. Deze keer was het echt 180 graden anders. Hij stimuleerde en prikkelde de jongeren om zelf hun verhaal, mening en creativiteit toe te voegen aan het groepsproces. Heel tof!

* Mauk Mulder was ook aanwezig met zijn verhaal over macht en hoe je als jongere/ minder machtige toch invloed kan uitoefenen op soms ingewikkelde situaties. Sommige jongeren voelden een generatiekloof, maar hij heeft ook aardig wat mensen aan het denken gezet. Ik hoorde zelfs dat een meisje achteraf haar persoonlijke dillema nog even aan hem voor had gelegd. Ze kreeg advies op maat van Mauk. Gaaf toch? Hoe vaak krijg je de kans om De Expert op het gebied van macht, rechtstreeks vragen te stellen?

* De ideeën van Frank Zijlstra en Glen Wolters om het ambitieniveau van Friezen op te krikken viel ook in goede aarde. Droomportfolio’s, hobby’s die sterk verbonden worden met scholen, en een inspiratiebeurs om te ontdekken welke dingen je boeiend vind ipv welk beroep je wilt uitoefenen kwamen aan bod. Die jongens hebben in ieder geval geen gebrek aan ambitie. Wat hun betreft is de sky the limit in Friesland.

* Marijke Roskam! Zij was nog eens een highlight! Als je ooit een frisse betrokken dagvoorzitter nodig hebt? Dan moet je haar bellen. Heel persoonlijk, to the point en met mooie kritische vragen hield ze de hele groep alert en in beweging. En dat terwijl ze ‘s nachts pas om half 4 thuis was na haar nachtprogramma op de radio… Wauw, plus 1 voor Marijke ;-) (Schijnt dat “Plus 1″ het nieuwe woord is om mensen een compliment te geven :-) )

* Joke Lunsing (docent NHL) zei iets wat in ieder geval bij mij een bruisend effect had. Ze zei: “Volgens mij is dit nog maar het topje van de ijsberg! Stel je voor dat we gesprekken tussen jongeren en professionals regelmatig organiseren en dat door heel Friesland!” Even later sloot Maarten Visser (coördinator van MEP) hierbij aan door te vertellen dat hij de dag nog waardevoller had gevonden als er nog wat meer kennis was ingebracht door de gevestigde partijen zoals de Kamer van Koophandel. Dan hadden jongeren ook gemerkt hoeveel kansen en mogelijkheden er al voor het oprapen liggen.

* Wiske Wulf is ook een vermelding waard. Van te voren waren er best wel wat jongeren die dachten: “hmmm een verhalenmeisje, wat moeten we ons daar bij voorstellen?” Maar het blijkt dat sprookjes toch echt van alle tijden zijn, zeker als ze zo goed verteld worden als door Wiske. Jeetje mineetje, wat een verhaal over De Nozele Prinses die zelf haar leven vorm geeft!

* Hmm over de jongeren van het Jongerenplatform had ik al opgeschept he? Ok nog even heel kort dan… Als iemand nog 1 keer tegen mij zegt dat jongeren niet betrokken zijn bij wat er speelt in de wereld dan ga ik ze gelijk koffie laten drinken met de jongeren van het jongerenplatform. Zij hebben hard gewerkt! Zich ingelezen, interviews gedaan, geklooid met videomateriaal, enquetes gehouden en natuurlijk de Tuke Takomst dag georganiseerd. Voor alle werkgevers in Friesland: houd ze in de gaten! Zij gaan het stuk voor stuk ver schoppen :-)

En nu dan?

Nu gaan we eerst weekend vieren. Dan gaan we alle input en ideeen even een tijdje lekker laten bruisen en gisten. Om natuurlijk uiteindelijk met een concreet plan te komen voor de Provincie, hoe wij als jongeren vinden dat de toekomst van Friesland nog mooier kan worden :-)

Als je nieuwsgierig bent, laat dan een berichtje achter, dan stuur ik je tzt de informatie toe!

 

1

 
Thursday 01 April

Pilot Personal Branding Academy vraagt om meer!

Vanmiddag hadden @scheltemeinsma en ik de pilot van de Personal Branding Academy ism kvknetwerk en groninc.

70 ondernemers die 4 uur superintensief en actief aan de slag gingen met hun personal branding. Erg leuk om te merken dat iedereen al op zijn eigen manier in meerdere of mindere mate (ik heb LinkedIn en dat vind ik genoeg :-) ) hiermee bezig is.

Schelte ging als een speer los met allemaal kennis, weetjes, en relevante info over het inzetten van internet en social media als je je personal brand wilt neerzetten. Ook het verschil tussen Keiharde Marketing en Personal Branding werd helder neergezet.

Ik ging de groep interactief aan de slag zetten zodat ze bij elkaar hun persoonlijke profiel gingen ontdekken.

Pfoeh het was een boeiende middag als je het mij vraagt. En dit was nog maar het begin. Het idee is dat we allerlei experts die op hun manier met Personal Branding bezig zijn uitnodigen om onderdelen in te vullen van een heuse Personal Branding Academy. Zo kunnen we (o.a.) ondernemers een totaalpakket op maat aanbieden waar zij behoefte aan hebben en ook een stuk verder gaan dan “een leuk workshopje” aanbieden.

Het lijkt nu al te werken. Ter plekke gaven een fotografe, een grafisch vormgeefster, een styliste en een webtekstschrijver al aan dat ze graag met ons in gesprek gaan om te onderzoeken of en hoe ze kunnen bijdragen aan de Personal Branding Academy.

Dus voor nu een oproep:

Wie kent of is expert op het gebied van Personal Branding en wil wel samenwerken?

Laat je dan even een berichtje achter?

En mocht je geen expert zijn maar het wel willen worden voor je eigen onderneming, laat dan een reactie achter, stuur een mailtje of meld je aan bij de Personal Branding Academy LinkedIn Groep

Zo nu even lekker eten, nagenieten en feedback verzamelen. Want uiteraard kan het altijd nog veel beter!

To be continued!

 

2

 
Wednesday 10 February

Twitter voor beginners

twitter als beste uitvinding van deze eeuw
Ik merk nog steeds dat er veel mensen zijn die twitter niet gebruiken omdat ze denken dat twitter alleen maar tijd kost en onzininfo bevat over het eten van broodjes pindakaas. Of gewoon omdat ze nog niet helemaal snappen hoe ze het handig in kunnen zetten.

Als je het mij vraagt zonde. Ik vind twitter echt de beste uitvinding van deze eeuw :-) En regelmatig vragen mensen mij wat ze aan twitter hebben. Dan stuur ik ze een mail van 3 a-4tjes met honderd linkjes, heel handig ;-)

Nieuwe dingen leren kost een beetje tijd
Eerst een beetje geruststelling. Alle echt nieuwe dingen die je wilt leren zou je eigenlijk gewoon 30 dagen moeten uitproberen en er 5 of 10 min. per dag aan besteden, daarna zit het pas in je systeem en kan je de nieuwe dingen echt doorgronden en toepassen. 30 dagen keer 10 minuten= 300 minuten= 5 uur = nog geen hele werkdag! In het beste geval heb je dus met een investering van 5 uur een waardevolle nieuwe communicatietool. In het slechte geval vind je het helemaal niks en heb je 5 uur van je leven verspild…

Dus ga vooral lekker proberen!

Wat is twitter en hoe werkt het?

Twitter is een social media tool waar je in 140 tekens per keer iets kan vertellen. Mensen kunnen jouw berichtjes volgen en jij kan hun berichtjes volgen. Twitter is dus eigenlijk 1 op veel communicatie. Twitter kan je inzetten om je sociale netwerk te versterken, je eigen expertpositie te versterken, nieuwe kennis op te doen, contact te houden met mensen die je anders maar 1 x per jaar ziet (en als je ze dan ziet dan hoef je niet meer over alle koetjes en kalfjes te praten, maar kan je gelijk beginnen met voor jullie relevante onderwerpen) en als een soort van sociale google.
Je bent niet verplicht om er uren per dag aan te besteden, je bent niet verplicht om 10 x per dag te tweeten en je bent ook niet verplicht om mensen te volgen. Het is helemaal aan jou hoe je twitter inzet. Net zoals een telefoon, een computer en een koffiezetapparaat zijn het hulpmiddelen die iedereen anders gebruikt.

Goed, tijd om de inhoud in te duiken!

Hoe werkt twitter?

Ik begreep van een aantal mensen dat mijn uitleg nog steeds wat ingewikkeld is als twitter helemaal nieuw voor je is. Als dat zo is dan is het slim om eerst de post van Jeanet Bathoorn te lezen (@ellenmassop, thanks voor de tip). Ben je wel al wat aan het experimenteren met twitter dan kun je rustig verder lezen :-)

Als je @iemandsgebruikersnaam (dus @fannykoerts bv) typt dan stuur je een berichtje aan die ene persoon maar iedereen in jouw volgersgroep die ook die persoon volgt kan dat ook lezen. Dus stel dat ik zeg “@rozemarijn hoe gaat het met het organiseren van je festival?” Dan zie jij dat ook (als je ons beiden volgt) waardoor jij kan reageren. Als je daarop reageert zien ook de mensen uit onze netwerken het weer, waardoor de kans dat mensen gaan denken “goh interessant is @jij toch, leuke dingen doen zij/ hij” veel groter is, logisch gevolg is dat ze jou dus gaan volgen.

Je kan ook DMiemandsgebruikersnaam voor je berichtjes zetten, dan is het een soort smsje, wat niemand anders ziet (het staat voor Direct Message) En als je RT voor een berichtje zet dan stuur je een berichtje van iemand anders door naar al jouw volgers(het staat voor Retweet)

De #onderwerp zijn ook erg populair op twitter. Het is een soort filter wat je meegeeft aan de berichtjes die je stuurt. Er zijn veel mensen die een aantal populaire #onderwerpen volgen. En die dus ook sneller de mensen die die #onderwerp gebruiken. Zo zijn er bijvoorbeeld 20.000 mensen per dag die #durftevragen volgen. Als je een vraag hebt en je wilt dat zo veel mogelijk mensen ‘m zien, zodat ze je kunnen helpen, dan gebruik je dus #durftevragen in je berichtje. Mensen die jou niet volgen maar wel die # volgen, kunnen dus ook meedenken. Handig! Het vergroot je bereik. Ook evenementen, vakgebieden, emoties, bedrijven etc. hebben vaak een #. Zoek er maar eens naar!

Gebruik tweetdeck ipv de website van twitter.com

De eerste tip die ik wil geven is: gebruik tweetdeck! (of een andere tool) op die manier kan je twitter gebruiken zoals je msn of skype ook gebruikt, het is gewoon een programmaatje wat draait op de achtergrond terwijl je achter je computer bezig bent. Het is ongeveer 1000 effectiever dan de website twitter.com gebruiken. Als je tweetdeck intypt op google dan vind je gelijk de link waar je het kan downloaden. Je hoeft dan dus niet elke keer naar de website van twitter toe, en het is veel overzichtelijker!

Volg mensen die voor jou interessant zijn

Een ander handig ding is de searchfunctie. Via search kan je mensen vinden die tweeten over onderwerpen die jij interessant vindt (bijvoorbeeld mensen die jouw doelgroep zijn, of ondernemers met dezelfde expertise als jij.) Zo krijg je een interessante groep mensen die je kan volgen. En waar je op kan reageren, zodat de kans groter wordt dat ze jou ook gaan volgen. (Hier komt ook de # weer bij kijken) Natuurlijk kan je ook kijken naar de volgers van mensen die je kent. Daar zitten ook vast leuke mensen tussen!

Bouw je expertpositie op

Zo bouw je langzaam aan je expertpositie, of sociale netwerk. Als je een groter netwerk hebt op twitter is het ook makkelijker om dingen voor elkaar te krijgen. Even een voorbeeldje.

Stel je houdt je bezig met ondernemerschap in het onderwijs. En stel je hebt zo langzamerhand een groot netwerk op gebouwd in jouw vakgebied, en je bent op zoek naar een school waar je een workshop mag uitproberen. Dan kan je natuurlijk google gebruiken. Maar hoe weet je dan welke school een goede directeur heeft? Hoe weet je of de medewerkers van die school openstaan voor vernieuwing en inspiratie? Etc. Dat is heel veel zoekwerk. Als je een goed twitternetwerk hebt opgebouwd kan je vragen: “Wie weet een goede basisschool waar ik mijn workshop over ondernemen in onderwijs mag uitproberen? ” Dan wordt de kans vrij groot dat iemand dat zelf weet. of antwoord met “@jij dan moet je even @jufmarietje vragen want die is altijd in voor dit soort dingen” De kans is nog groter dat je meerdere goede antwoorden krijgt! Hoe waardevol is dat!
Of stel je begeleidt een schooldirecteur die onwijs graag iets voor elkaar wil krijgen. Via twitter kan kan je binnen een paar seconden een een berichtje rondsturen waardoor mensen makkelijker kunnen helpen. Dit zijn goede berichten om te retweeten, waardoor je bereik weer enorm steigt. Vragen, linkjes, foto’s, grapjes en echt waardevolle content wordt vrij snel geretweet. Zo bereik je dus mensen en bedrijven die je anders echt niet zo snel zou bereiken. Dus ook samenwerkingspartners in het zonnetje zetten, interessante info over onderwijs 2.0 verspreiden etc etc etc behoort allemaal tot de mogelijkheden.

Toen ik dit ging schrijven is het eerste wat ik deed even op twitter vragen waar ik de beste info over twitter kan vinden. Voor dingen die je zelf niet weet is twitter geniaal, binnen 5 minuten had ik 5 waardevolle reacties! En een dag later kreeg ik een mail van @geertjevanberlo met 20 links. Gewoon iemand die mij graag wilde helpen en die het leuk vond om uit te zoeken.

Dus als je nieuwsgierig bent geworden en je nu dieper in de wereld van twitter wilt storten dan kan je onderstaande linkjes nog bekijken!

Dit is echt een basis info filmpje voor de sociale kant van twitter

Twitterblog met veel linkjes
Over impact voor jezelf, je bedrijf, of je personal brand
Er is ook een boek over twitter. Maar dit is een leuke en handige presentatie als trailer voor het boek

Blog over de kracht van twitter

Er is natuurlijk nog veel meer over twitter te vinden. Maar voor nu houd ik het hier even bij.

Heel veel succes en ik ben benieuwd naar jouw ervaringen met twitter. Vragen en opmerkingen kan je natuurlijk hier kwijt. Of door mij te volgen via twitter: @fannykoerts

 

14

 
Monday 02 November

‘Makkelijker gezegd dan gedaan’ wordt ‘Net zo makkelijk gezegd als gedaan’

Soms zit je ergens mee, je loopt ergens tegen aan, of je bent druk bezig met het doorlopende proces om jezelf te ontwikkelen. Je hebt een goed gesprek met iemand en het duurt niet lang voordat deze persoon met goede raad komt. Op dat moment zit je zo in je eigen verhaal dat je de goede raad ontvangt, in een doosje in je hoofd stopt en vervolgens verder gaat met een andere nuance van je probleem of uitdaging. Thuis haal je de goede raad weer uit het doosje in je hoofd en je denkt: “bedankt hoor, maar makkelijker gezegd dan gedaan…” en je stopt het weer terug in het doosje waar het vandaag kwam.

Goede raad, of waardeloos advies?
Opmerkingen als: “joh het wordt tijd dat je leert loslaten/ positief gaat denken/ je hart gaat volgen/ je angst gaat overwinnen/ genieten/ focussen/ etc/ etc/ etc” worden heel vaak geadviseerd. Toch zijn er maar weinig mensen die weten hoe ze die begrippen omzetten in concreet gedrag of concrete acties. Daardoor degradeert de goede raad vaak naar holle adviezen die voor jou persoonlijk op dat moment waardeloos zijn.

Makkelijker gezegd dan gedaan!

Ik merk in mijn eigen leven dat ik heel vaak dit soort dingen zeg tegen anderen. Soms gooi ik er nog een voorbeeldje uit m’n eigen leven bij en dan ben ik er van overtuigd dat ik de ander ook echt help. Meestal helpt het ook heus wel een beetje, maar echte veranderingen ontstaan over het algemeen niet door alleen maar goede raad te geven.

En soms word je dan even keihard met je neus op de feiten gedrukt als je eigen goede raad niet voor jezelf lijkt te werken. Ik ben ontzettend positief ingesteld, ik geloof altijd dat ik alles kan bereiken. Dus als dingen dan niet lukken dan wil ik precies weten Waarom niet en Hoe dan wel?

Daardoor ontstond het idee voor deze ‘makkelijker gezegd dan gedaan’ serie. Per onderwerp ga ik op onderzoek uit in literatuur, eigen ervaringen en de ervaringen van anderen. Hopelijk kom ik dan uiteindelijk met goede raad die je ook nog concreet kan toepassen!

Net zo makkelijk gezegd als gedaan…

Het doel is natuurlijk dat je handvaten krijgt waardoor al die wijze raad ook echt net zo makkelijk gezegd als gedaan wordt.
Misschien is dit een beetje ambitieus, maar ik denk echt dat al die onderwerpen net zo goed te leren zijn als leren fietsen, schrijven en autorijden. Natuurlijk slinger je nog steeds wel eens met de fiets, maak je regelmatig spelfouten en moet je soms drie keer steken om goed in te parkeren (haha ik spreek heus niet uit eigen ervaring ;-) ) maar de basis heb je en houd je.
Tot nu toe ga ik er dus gewoon van uit dat loslaten, zelfvertrouwen hebben, je kwetsbaar opstellen, niet oordelen, accepteren en al die andere onderwerpen gewoon aan te leren zijn.

Hoe kan je mij helpen?

Alle hulp die je kan bieden is welkom. Er is al zoveel kennis over “Makkelijker Gezegd dan Gedaan” onderwerpen dat het stom zou zijn als ikin mijn eentje het hele wiel wil uitvinden. Feedback, ideeën, gave blogs, interessante boeken, boeiende mensen om mee te praten zijn dus van harte welkom! Ook mij een beetje achter m’n broek aanzitten, of duwtjes in de goede richting kunnen nooit kwaad! Dus je mag me altijd mailen, volgen op twitter, of reacties achterlaten op dit blog zodat we direct met elkaar in contact zijn.

Dank je wel alvast! Zonder jou wordt het een stuk lastiger!

 

1

 
Monday 12 October

KIK is genomineerd voor de Nationale Zorgvernieuwingsprijs!

Al een hele tijd ben ik bezig met het oprichten van een dynamisch jongerenplatform. Samen met Rozemarijn Knollema en Elroy Eefting hebben we daarom de Stichting KIK jongerenprojecten opgericht en staan we nu op het punt om los te gaan! Een tijd terug schreef ik al het artikel:Backpack, op avontuur in Groningen ondertussen is de naam veranderd maar de essentie is hetzelfde. Toen schreef ik: Met Backpack gaan we samenwerken met jongeren die op de stoeprand balanceren. Jongeren die nog niet weten of ze in de goot willen springen, op de veilige stoep blijven, of misschien wel willen oversteken naar de onbekende overkant… Bij het Backpack Project krijgen ze de kans om hun talenten te ontdekken en ontwikkelen. We gaan compleet vraaggestuurd aan de slag om met hen te ontdekken wat ze leuk vinden en waar ze goed in zijn. En dat gaan we dan gewoon doen!

(more…)

 

0